Im meinem aktuellen Scheinwerfer (Ausgabe 03 - November 2026) geht's um die mangelnde bzw. nicht stattfindende Kommunikation des Dienstgebers.  Außerdem geht's darum, dass Gewerkschaft und Personalvertretung, die die Interessen der Kolleg*innen vertreten - und zwar sachlich, konstruktiv und nötigenfalls - und es war nötig - mit deutlicher Kritik - nicht zum Sündenbock gemacht werden können, wenn die eigentlichen Probleme (in der Kommunikation) an anderer Stelle entstanden sind. Alexanders Scheinwerfer 03